حماية باحث التنمية الادارية وحاصل على درجة الماجستير من النقل التعسفى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
دى اول مشاركة ليا فى الموقع وسجلت فيه لما كنت بابحث فى جوجل وعجبنى قوى فيه موضوع ع قانون شئون العاملين وهذا ما دعانى للتسجيل فيه عسى ان اجد حل لمشكلتى
فانا باحثة تنمية اداية فى احدى ادارات وزارة التربية والتعليم بالقاهرة ولله الحمد الكل يشهد لى بالكفاءة العلمية والعملية حيث اننى تدرجت فى عدة وظائف ومعى خبرات كثيرة ايضا حاصلة على درجة الماجستير
كنت اعمل من سنة تقريبا فى جودة التعليم بالادارة التعليمية وخرجت منها بعد ان تعبت بشدة من الجهد المضنى فى القسم واللف على المدارس بطريقةمبالغ فيها, واصاب عينى مياه بضاء لا تصلح بعملية لعدم استجابة العصب البصرى للرؤية ادت الى قصر نظر شديد بها علما بانى اجريت من سنين عملية انفصال شبكى بها , والعين اخرى ايضا بها قصر نظر شديد, فضلا عن التعب الجسمانى والذى كاد يؤدى بى لامراض عدة ووجدت تغيرات فى جسدى نتيجة للجهد الذى نبذله فيها ومعى تقرير طبى لما حدث لعينى
المهم طلبت نقلى من القسم .. وتم نقلى بالفعل فى قسم اخر لكن به ايضا مؤموريات وخطط يتعارض مع عملى بى اللامركزية وهو ايضا يحتاج لخطط وليس القسم الذى ارغبه حيث ارغب فى قسم هادى لان قد لصق بى العمل كمسئول لللامركزية بالادارة مما يتوجب عليا بذل مجهود ايضا واستمريت بالعمل فى اللامركزية ولم يرضى اى مدير ان اتركها لانه لا يرى اصلح منى فيها فطلبت الانتقال الى قسم ليس به اعمال كثيرة لكى اتفرغ ولو قليلا للعمل باللامكزية مع عدم الاخلال بالعمل الاصل وهو قسم العلاقات العامة وحيث انى ايضا احب العمل فيه فطلبت الانتقال فيه
ومع ذلك ونتيجة لان المدير العام تغير واتى اخر بيمشى خلف خلاف مع الموظفين لو طلبوا شمال يقول يمين ومش عارفة السبب ايه علما بان فيه ناس بعينهم لو طلبوا لبن العصفور يستجاب لهم
استجاب لطلبى بعد فترة من التسويف من جانبه مرة آه ومرة لا مما جعلنى احضر التقرير الطبى وكنت ارفض عمله من قبل ومع ذلك استجاب بالعافية ومع الضغط انى ساترك اللامركزية مهما حدث ولو عملى مخالفة من ياسى وتعبى
المهم فوجئت باشياء وان من كان يرفض نقلى للقسم زملاء موجودون بالقسم معى لانى تنمية ادارية فخافوا ان اجبهم فى كل شىء لكنى احترم الكبير والصغير بالفعل وليس لى مطلب رئاسى اما رئيس القسم رحب بى كثيرا وفرح بوجودى لمعرفته بنشاطى وعملى بكفاءة
فوجئت بعد فترة بنشرة نقلى من القسم للعودة للجودة التى تركتها من اكثر من عام وانتقلت بعدها لقسم ثم العلاقات العامة , طلعت النشرة غير عابىء بما امر به من حالة نفسية سيئة من هذا القسم او التعب والمرض الذى اصابنى منه فهل هذا عدل
انا باحث ثانى تنمية ادارية وحاصلة عى درجة الماجستير ... هل انقل هكذا نعسفى كالكرة فى ارجل المدير علما بان قسم الجودة وايضا للعمل هذا القسم الذى من شروطه ان يكون عضو الجودة مؤهل عالى تربوى وعمل فترة فى التدريس وهذا لا يتوفر فى لانى مؤهل عالى تنيمة ادارية ولست مدرسة
مش عارفة اعنمل ايه علما بان الكلام معاه لا يجدى مطلقا ولن يجدى بالطبع تقديم شكوى للادارة لانها فى الاخر ستوضع أمامه وهو الفاعل الاصلى
ارجو الرد سريعا لانى لم اقوم بالاخلاء بعد
ولكم جزيل الشكر